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我院管理出新招 院领导每日带班巡查取得实效
发布人:院办  发布日期:2018-12-11

       为认真贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”重要批示精神,西安市中心医院以干部作风问题排查整改工作活动为契机,持续加强医院全方位管理,强化医院领导管理责任和深入临床一线的意识。今年9月,医院创新工作机制,建立院领导带班巡察工作制度,每日由院领导带领行政、医疗、护理总值班巡查医院各项工作。该举措收获实效,医院环境卫生、劳动纪律、医德医风、工作作风情况明显改善。该制度的执行得到患者的充分肯定和医院医护人员的大力支持。

       院领导带班巡查制度要求带班院领导按照每周值班安排,对医疗工作开展情况、病人收治情况、水电气运行情况、院容院貌卫生保洁情况、安全生产情况以及医院基础设施基本状况等进行巡查。院领导在巡查中坚持严查、实查、细查,院办将发现问题尽快整理后填写《政务督办单》,并派专干负责巡视整改任务的落实督办。巡查工作要求相关责任科室细化措施、明确责任和整改时限,以书面形式记录整改情况的同时做到举一反三,以问题为导向,建立长效机制,避免类似问题的反复出现。医院每两周在行政后勤科室晨交班会和院周会上以PPT形式通报巡查和各科整改情况。9月以来,院办下发执行通知8期,对6位院领导和38位中层干部进行处罚,扣除岗位绩效3千余元。

       西安市中心医院以院领导带班巡查为切入点,不断提升中层执行力,积极带动医院各项工作。巡查由环境卫生、后勤保障逐渐向急、危、重患者的收治诊疗、病历书写、危急值管理、毒麻药品管理、核心制度执行、消防安全多个方面延伸,涉及医疗、护理、质控、院感等多项医院核心工作。职能科室将巡查反映出的问题进行认真整改。针对病历书写存在的问题,质控科组织全院开展病历质控操作培训,举办病历书写与质量评价培训和病历知识竞赛,抽查运行病历,强化医务人员法律意识,提升医疗质量安全,确保患者安全。对于巡查中发现个别科室存在达到出院标准却因非医疗原因而拒绝出院的压床病人,医务科联合保卫科联系公安、法院、政府相关部门协调妥善处理,减轻了临床科室的运行压力,确保了病区医疗秩序。

       今年以来,全院各行政职能科室以服务临床、提高管理水平为核心,积极开展各项工作,在省市卫计委各类督导检查中屡获好评。各临床医技科室加强业务学习、提高诊疗能力,科室间也逐渐形成比学赶超的良好氛围,医德医风、医疗医技水平得到广大患者的肯定和赞扬。10月初,一名在医院急诊科就诊的老年患者在感谢信中对医院做出这样的评价“牢骚少、实干多,肯操心,勇担当”。这是对医院工作成绩的肯定,更是对医院未来发展的鞭策。

       院领导带班巡查制度的推行,是西安市中心医院2018年以来加强科学管理、提高行政效能的一个案例。全院干部职工要主动担当,积极作为,以“追赶超越”精神为引领,在这建功立业的新时代为创造西安市中心医院的美好未来而奋斗。